Highlights aus dem Nachhaltig­keitsbericht

Starke Grundlage & klare Ausrichtung

GESCO erstellt den Nichtfinanziellen Konzernbericht (NFKB) erstmals vollständig CSRD-konform nach ESRS und erweitert die Berichterstattung auf die gesamte Wertschöpfungskette, wo relevant. Trotz Veräußerungen (AstroPlast und Teile der Doerrenberg-Gruppe Ende 2024) und Zukauf der Eckart GmbH Mitte 2025 bleibt die Nachhaltigkeitsstrategie robust und transparent. Keine wesentlichen negativen Auswirkungen auf Sozialbelange oder steuerungsrelevante nichtfinanzielle Kennzahlen wurden identifiziert.

Governance & Verantwortung

Vorstand und Aufsichtsrat verankern Nachhaltigkeit zunehmend in der Unternehmensführung. Seit 2025 sind ESG-Ziele fest in das GESCO Business System (GBS) integriert. Das Senior-Leadership-Team überwacht die Umsetzung. Ein monatliches Kennzahlen-Reporting auf Konzernebene sowie dezentrale ESG-Koordinatoren sorgen für effiziente Steuerung und hohe Datenqualität.

Strategie, Geschäftsmodell & Wertschöpfungskette

GESCO agiert als aktive Industrieholding mit drei klaren Segmenten:

Materials Refinement & Distribution

Health Care & Life Science

Industrial Assets & Infrastructure

Das diversifizierte Portfolio bedient zahlreiche Branchen und sorgt für hohe Resilienz. Das GESCO Business System (GBS) professionalisiert Führung und Prozesse bei gleichzeitiger Wahrung der unternehmerischen Autonomie der Töchter. Fokus liegt auf Effizienzsteigerung, Ressourcenschonung, Langlebigkeit der Produkte und Kreislaufwirtschaft (z. B. hohe Recyclingquoten bei Schrott, Einsatz von Rezyklat, Retrofit & Generalüberholung von Maschinen).

Wesentlichkeitsanalyse

Im Rahmen der doppelten Wesentlichkeitsanalyse wurden 19 wesentliche Impacts, Risiken und Chancen (IROs) identifiziert (7 negative Impacts, 4 positive Impacts, 5 Risiken, 3 Chancen). Schwerpunkte liegen auf Klimawandel, Ressourcennutzung/Kreislaufwirtschaft, eigener Belegschaft sowie Unternehmensführung.

Umwelt – Fortschritte trotz Strukturveränderungen

Reduktion Treibhausgasemissionen

Deutliche Reduktion von Verbrauch und Treibhausgasemissionen durch die Veräußerungen 2024 (gegenläufiger Effekt durch Eckart-Zukauf).

Starkes Engagement in Kreislaufwirtschaft

Hohe Recyclingquoten, Sekundärmaterialeinsatz (z. B. Pre-Consumer-Rezyklat bei Setter), Lebensdauerverlängerung durch Retrofit sowie Abfallvermeidung durch Prozessoptimierung.

Minimierung von Wasserverschmutzungsrisiken

Wasserverschmutzungsrisiken (z. B. bei Eckart und PGW) werden durch geschlossene Kreisläufe, Schulungen und strenge Sicherheitsstandards minimiert.

Soziales – Fokus auf die eigene Belegschaft

GESCO bietet attraktive, sichere Arbeitsplätze mit fairer Vergütung, freiwilligen Sozialleistungen und starkem Arbeitsschutz. Wesentliche positive Impacts: Mitarbeiterbindung durch Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten. Risiken bestehen vor allem bei Arbeitsunfällen in der Produktion – hier wird mit Schulungen, Risikoanalysen und einem Hinweisgebersystem gegengesteuert. Ein übergreifendes Schulungs- und Kompetenzentwicklungskonzept wird weiter ausgebaut.

Lieferketten

GESCO adressiert aktiv Risiken wie Kinder- oder Zwangsarbeit in der Lieferkette. Maßnahmen umfassen eine Menschenrechtsstrategie, Lieferantenaudits, Risikoanalysen nach LkSG, ein zentrales Hinweisgebersystem und die geplante Einführung einer nachhaltigen Einkaufsrichtlinie mit Schulungen.

Unternehmensführung

Starke Compliance-Kultur mit klarem Verhaltenskodex, Hinweisgebersystem und Richtlinien gegen Korruption, Kartellrecht und Interessenkonflikte. 2025 wurde der Code of Conduct überarbeitet und das Schulungsangebot deutlich ausgebaut – alle risikobehafteten Funktionen sind nun abgedeckt. Keine Korruptions- oder Bestechungsfälle im Berichtsjahr. Transparente und fristgerechte Zahlungspraktiken gegenüber Lieferanten.

Zusammenfassung

Der Nachhaltigkeitsbericht 2025 zeigt, dass die GESCO-Gruppe wirtschaftlichen Erfolg mit verantwortungsvollem Handeln verbindet. Durch Diversifikation, das GESCO Business System und gezielte Maßnahmen in Klimaschutz, Kreislaufwirtschaft und Mitarbeiterentwicklung stärkt das Unternehmen seine Resilienz und Zukunftsfähigkeit – bei hoher Transparenz.

Der vollständige Nichtfinanzielle Konzernbericht steht hier für Sie zur Verfügung.