Die GESCO-Aktie

Das Ziel der Investor-Relations-Aktivitäten der GESCO SE besteht in einer fairen und transparenten Kommunikationspolitik, die eine gleiche Behandlung aller Stakeholder gewährleistet. Hierdurch soll die Wahrnehmung des Unternehmens als attraktives Investment ausgebaut und die Bekanntheit von GESCO am Kapitalmarkt weiter erhöht werden. Die Kommunikation über Geschäftsentwicklung und Unternehmensstrategie erfolgt kontinuierlich, zeitnah und verlässlich, um das Vertrauen der Anleger in GESCO zu festigen und eine angemessene Bewertung der GESCO-Aktie am Kapitalmarkt zu fördern.

Im Geschäftsjahr 2025 spielte der persönliche Kontakt mit Kapitalmarktteilnehmern eine wesentliche Rolle. Der Vorstand sowie Investor Relations pflegten einen aktiven Dialog mit Investoren und Analysten. Zahlreiche Gespräche im Rahmen von Roadshows, Investorenkonferenzen sowie der Hauptversammlung und One-on-One-Meetings zogen eine detaillierte Erörterung der Unternehmensentwicklung nach sich. Investor-Relations nutzte dabei verschiedene Formate zur Ansprache der Investoren, sowohl in virtueller als auch in Präsenzform.

Ein zentrales Ziel ist es, das Aktionariat der GESCO SE auch im Ausland zu erweitern. Diese Aktivitäten sollen künftig intensiviert werden, da wir überzeugt sind, dass es auch im internationalen Raum viele Investoren gibt, die in den (deutschen) Mittelstand investieren möchten.

Ergänzend zu den oben genannten Aktivitäten informierten Vorstand und Investor Relations Investoren, Analysten und Privatanleger regelmäßig in persönlichen Gesprächen über die GESCO SE. Im Jahr 2026 wird das Unternehmen erneut auf verschiedenen Roadshows und Kapitalmarktveranstaltungen präsentiert. Die entsprechenden Termine werden in unserem Finanzkalender auf der GESCO-Website im Bereich Investor Relations unter www.gesco.de/investor-relations/finanzkalender veröffentlicht.

Über die Investor-Relations-Website www.gesco.de/investor-relations können Geschäftsberichte, Halbjahresberichte, Quartalsmitteilungen, Kapitalmarktaussendungen, Analysteneinschätzungen sowie Informationen zur Hauptversammlung abgerufen werden. GESCO gewährleistet, dass aktuelle und umfassende Informationen jederzeit zur Verfügung stehen und jederzeit Kontakt mit dem Unternehmen aufgenommen werden kann.

Seit 1999 unterstützen wir mit unserer Mitgliedschaft im Deutschen Aktieninstitut e. V. (DAI) die Förderung der Aktienkultur in Deutschland. Darüber hinaus ist die GESCO SE seit 2000 Mitglied im Deutschen Investor Relations Verband e. V. (DIRK) und bekennt sich zu dessen Grundsätzen, die eine offene und kontinuierliche Kommunikation fördern.

Zusätzlich setzen wir uns seit vielen Jahren für die Interessen der (Privat-)Aktionäre ein, insbesondere durch die Unterstützung von DSW und SdK, die sich für eine verbesserte Aktionärskultur in Deutschland stark machen.

Analysten veröffentlichen regelmäßiges Research zur GESCO-Aktie. Im abgelaufenen Geschäftsjahr hat das Bankhaus Metzler die Coverage des Unternehmens aufgenommen.

Alle aktuellen Research-Berichte finden Sie auf der GESCO-Website unter: www.gesco.de/investor-relations/aktie

Als Designated Sponsors sind Pareto Securities AS und die Baader Bank verpflichtet.

Im Geschäftsjahr 2024 hat die GESCO SE erstmals einen Aktienrückkauf initiiert, um ihre Aktionäre am Geschäftserfolg teilhaben zu lassen. Im Rahmen eines freiwilligen öffentlichen Aktienrückkaufangebots wurden nahezu 500.000 Aktien erworben. Derzeit liegt kein konkreter Verwendungsbeschluss für die zurückgekauften Aktien vor.

Am 24. März 2025 präsentierte die GESCO SE ihre zukünftige Strategie zur Gewinnverwendung. In diesem Zusammenhang wurde der Dividendenkorridor auf 20 % bis 40 % festgelegt. Gleichzeitig wurde beschlossen, dass bei entsprechend attraktiven Opportunitäten auch von dieser Regelung abgewichen werden kann. Der Vorstand definierte die Prioritäten für die zukünftige Gewinnverwendung wie folgt:

1. Organisches und anorganisches Wachstum
2. Aktienrückkäufe, vorausgesetzt sie sind wirtschaftlich sinnvoll und tragen zur Wertsteigerung bei
3. Dividendenausschüttungen
    

Für das Geschäftsjahr 2025 werden Vorstand und Aufsichtsrat der Hauptversammlung am 24. Juni 2026 die Ausschüttung einer Dividende in Höhe von 0,20 € je Aktie für das Geschäftsjahr 2025 vorschlagen. Basierend auf diesem Dividendenvorschlag ergibt sich zum Zeitpunkt der Beschlussfassung eine erwartete Dividendenrendite von ca. 1,4 %.

Seit dem Börsengang im Jahr 1998 bietet die GESCO SE ihren inländischen Beschäftigten im Rahmen eines jährlichen Mitarbeiterbeteiligungsprogramms die Möglichkeit, Belegschaftsaktien zu einem vergünstigten Preis zu erwerben. Dieses Programm ermöglicht den Mitarbeitern, mit einem moderaten jährlichen finanziellen Einsatz über die Zeit ein erhebliches Vermögen aufzubauen, das sowohl aus Kursgewinnen als auch aus Dividendenzahlungen resultiert. Dies trägt zur persönlichen Altersvorsorge der Mitarbeiter bei und unterstützt deren finanzielle Sicherheit in der Zukunft.

Ein wesentlicher Vorteil des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms aus Sicht der GESCO SE ist die Förderung einer Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter als Mit-Unternehmer agieren. Durch den Erwerb von Aktien werden die Mitarbeiter nicht nur zu Aktionären, sondern auch zu aktiven Stakeholdern, deren Interessen eng mit dem Unternehmenserfolg verbunden sind. Diese engere Identifikation mit der Unternehmensmission kann die Motivation und Leistung der Mitarbeiter steigern, da sie ein direktes finanzielles Interesse am Wachstum und Erfolg der GESCO Gruppe haben.

Darüber hinaus wird durch die Möglichkeit, Anteile am Unternehmen zu erwerben, eine unternehmerische Denkweise gefördert. Mitarbeiter sind motivierter, innovative Ideen einzubringen und zur Effizienzsteigerung beizutragen. Diese Kultur der Mitgestaltung und Verantwortung erhöht die Mitarbeiterbindung und verringert die Fluktuation.

Zusätzlich leistet GESCO mit diesem Programm einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Aktienkultur in Deutschland. Indem Mitarbeitern der Zugang zu Aktien erleichtert wird, wird das Bewusstsein für die Bedeutung von Kapitalmärkten und Unternehmensbeteiligungen gestärkt.

Zum Ende des Jahres 2025 schloss GESCO das mittlerweile 26. Mitarbeiterbeteiligungsprogramm erfolgreich ab, was die nachhaltige und kontinuierliche Unterstützung der Mitarbeiterbeteiligung verdeutlicht. Diese Initiative stärkt die Bindung zwischen dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern.